Министерство финансов и налоговой политики Новосибирской области

Для замещения должности консультанта отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

Требования к специальности, направлению подготовки не предъявляются при наличии дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в установленной сфере.

Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Наличие базовых знаний:

1)         основ Конституции Российской Федерации;

2)         Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3)         Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

4)         Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5)         Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6)         Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

7)         Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

8)         Устава Новосибирской области от 18.04.2005 № 282-ОЗ;

9)         Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;

10)       постановления Губернатора Новосибирской области от 01.11.2010 № 345 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области»;

11)       постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;

12)       постановления Губернатора Новосибирской области от 06.05.2019 № 134 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»;

13)       постановление Губернатора Новосибирской области от 05.08.2022 № 144 «О системе и структуре исполнительных органов Новосибирской области»;

14)       постановления Правительства Новосибирской области от 25.09.2018 № 423-п «О государственной информационной системе «Система электронного документооборота и делопроизводства Правительства Новосибирской области»;

15)       распоряжения Губернатора Новосибирской области от 25.06.2012                   № 147-р «Об утверждении рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области»;

16)       государственного языка Российской Федерации;

17)       основ делопроизводства и документооборота;

18)       аппаратного и программного обеспечения;

19)       правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

20)       норм этики и делового общения.

 

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

2) Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

3) приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

4) приказа Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

5) приказа Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;

6) приказа Минфина России от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению»;

7) приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

8) приказа Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

9) приказа Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения бюджетной классификации сектора государственного управления»;

10) приказа Минфина России от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»;

11) приказа Минфина России от 31.12.2016 № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»;

12) Закона Новосибирской области от 07.10.2011 № 112-ОЗ «О бюджетном процессе в Новосибирской области»;

13) приказа МФ и НП НСО от 28.04.2014 № 34-НПА «Об утверждении Порядка представления бюджетной отчетности, отчетности бюджетных и автономных учреждений Новосибирской области в системе «Свод-Смарт» (ред. от 21.06.2018);

14) приказа МФ и НП НСО Новосибирской области от 09.12.2015 № 88-НПА «Об утверждении дополнительной формы бухгалтерской отчетности» (ред. от 21.06.2018);

15) приказа МФ и НП НСО от 08.04.2020 № 30-НПА «О Порядке проведения министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области мониторинга качества финансового менеджмента в отношении главных распорядителей средств областного бюджета Новосибирской области и главных администраторов доходов областного бюджета Новосибирской области»;

16) приказ МФ и НП НСО от 19.08.2020 № 69-НПА «О Единой учетной политике»;

17) приказа МФ и НП НСО от 01.06.2021 № 46-НПА «О дополнительных формах бюджетной отчетности и признании утратившими силу отдельных приказов министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области»;

18) приказа МФ и НП НСО от 08.04.2021 № 27-НПА «О некоторых вопросах составления бюджетной и бухгалтерской отчетности и признании утратившими силу отдельных приказов министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области».

 

Иные профессиональные знания:

1) понятие факта хозяйственной жизни;

2) понятия объекты и субъекты бюджетного учета;

3) понятия и видов бюджетной отчетности;

4) понятия и состава бюджетной классификации;

5) понятия и состава регистров бюджетного учета;

6) принципов формирования отчета об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

7) принципов формирования и представление сводной бухгалтерской (финансовой) отчетности об исполнении бюджетными и автономными учреждениями плана финансово-хозяйственной деятельности;

 

Наличие функциональных знаний:

1) понятия нормативного правового акта;

2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) принципов применения нормативно правовых актов;

4) методики разработки и внедрения порядков по применению первичных документов учета;

5) принципов бюджетного учета и отчетности;

6) методики осуществления проверки и свода бюджетной, бухгалтерской отчетности;

7) принципов консолидации бюджетной(бюджетной) отчетности;

8) понятия, процедура рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие базовых умений:

1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

2) умение использовать современные средства, методы и технологию работы с информацией;

3) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, электронной почтой, базами данных;

4) умение подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах;

5) умение взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными органами и организациями в рамках исполнения должностных обязанностей;

6) коммуникативные умения;

7) умение мыслить системно (стратегически);

8) умение управлять изменениями.

 

Наличие профессиональных умений:

1) умение подготовки методологических рекомендаций главным администраторам средств областного бюджета в части курируемых вопросов;

2) умение оценивать необходимость внесения изменений в Единую учетную политику в соответствии с вносимыми изменениями в федеральное законодательство;

3) умение планировать нормотворческую деятельность;

4) умение анализировать представленную информацию главными администраторами средств областного бюджета в части курируемых вопросов;

5) умение подготовки информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

6) применять специальные знания в практической деятельности.

 

Наличие функциональных умений:

1) умение подготавливать проекты нормативных правовых актов, аналитический, информационный и методический материал, деловые письма, тексты выступлений, доклады в рамках исполнения должностных обязанностей;

2) умение осуществлять анализ, систематизацию и обобщение предложений главных распорядителей средств областного бюджета, связанных с отражением в бюджетном учете и отчетности;

3) умение формировать дополнительные материалы для подготовки проекта Закона об областном бюджете;

4) умение применять методику бюджетного учета и отчетности, в соответствии с федеральными стандартами бухгалтерского учета государственных финансов;

5) умение осуществлять наставничество на государственной гражданской службе, осуществлять руководство при прохождении практики студентов высших учебных заведений;

6) умение рассматривать обращения главных распорядителей средств областного бюджета, в части курируемых вопросов, готовить проекты ответов по существу поставленных в обращениях вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее – администрация) по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:

1. Личное заявление (пишется на имя Первого заместителя Губернатора Новосибирской области – руководителя администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области Ю.Ф. Петухова).

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с фотографией. Обращаем ваше внимание, что в анкете необходимо указать дату на момент подачи документов. ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ РАЗМЕЩЕН НА САЙТЕ: https://www.nso.ru/page/12102.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).

Если у гражданина ЭЛЕКТРОННАЯ трудовая книжка, то ее необходимо выгрузить с портала «Госуслуги» с электронной подписью. Заверять у нотариуса в таком случае не требуется.

- копии документов о профессиональном образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (копии дипломов с приложениями, заверяется каждый лист).

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

6. Согласие на обработку персональных данных на ГАУ ДПО НСО «ЦОиРУК». ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ СОГЛАСИЯ РАЗМЕЩЕН НА САЙТЕ: https://www.nso.ru/page/12102.

 

 

Гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти, государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя администрации, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, а также согласие на обработку персональных данных.

 

Подача документов для участия в конкурсе может быть осуществлена:

 

1. в бумажном виде - через почтовый ящик приема документов отдела государственной гражданской службы и кадров департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора НСО и Правительства НСО - расположен в холле здания Правительства НСО (центральный вход) по адресу Красный пр., 18 (выписывать пропуск в Бюро пропусков не требуется);

2. в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/, телефон технической поддержки (круглосуточный): 8 (800) 444-01-99;

3. посредством почтовых услуг, адрес направления: 630007, г. Новосибирск, Красный пр., 18, администрация Губернатора НСО и Правительства НСО, ДОУиГГС, отдел государственной гражданской службы и кадров.

 

Прием документов на конкурс проводится с 11 июня 2025 года по 1 июля 2025 года.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.

Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).

 

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 17 июля 2025 года.

 

На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.

 

В конкурсные процедуры входит:

- тестирование, письменное задание, написание реферата и анкетирование – дистанционно;

- психологическое тестирование, заполнение опросника и решение кейсовых заданий – дистанционно, организуется ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих компетенций (тел. +7 (383) 296 56 49, тел. +7 (383) 296 56 48);

- индивидуальное собеседование (на заседании конкурсной комиссии).

Тестирование проводится для оценки:

уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, документооборота;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности.

Методы психологического тестирования применяются в целях диагностики личностных качеств кандидатов.

Для претендентов на участие в конкурсе на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment существует возможность прохождения предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров администрации по телефонам: (383) 238-63-48, 296-57-75; e-mail: lymki@nso.ru, kordv@nso.ru. (Внимание! Прием документов для участия в конкурсе по электронной почте не ведется).